Virginia Larcher – Moderatorin & Keynote-Speakerin Wien – Dein Ass im Ärmel - für Momente, die bleiben.

Gute Fragen. Klare Antworten.

Was ist Chancenintelligenz?

Chancenintelligenz ist die Fähigkeit, die eigene Haltung bewusst zu wählen, Entscheidungen zu treffen – auch ohne perfekte Bedingungen – und Herausforderungen in Möglichkeiten zu verwandeln. Es geht ums Denken in Chancen statt in Problemen, um Verantwortung statt Abwarten. Genau das macht den Unterschied, ob Veränderung im Unternehmen einfach passiert oder aktiv gestaltet wird.

Was habe ich von Chancenintelligenz?

Du bekommst ein Team, das nicht auf Anweisung wartet, sondern selbst Verantwortung übernimmt. Menschen, die in Veränderung eine Chance sehen statt ein Problem – und entsprechend handeln, auch wenn die Bedingungen mal nicht perfekt sind. Das zeigt sich ganz konkret: in mehr Eigeninitiative, in einer Kultur, in der Entscheidungen getroffen statt aufgeschoben werden, und in einer Haltung, die nach innen Halt gibt und nach außen ausstrahlt – auf dein Employer Branding, auf deine Employee Experience, auf das ganze Unternehmen.

Für wen ist Chancenintelligenz?

Für Unternehmen, Führungskräfte und Teams, die Entwicklung aktiv gestalten wollen – besonders in Phasen von Veränderung und Wachstum. Egal ob du dein Team durch einen Umbruch führst, eine neue Unternehmenskultur etablieren willst oder das Potenzial deiner Mitarbeitenden besser nutzen möchtest: Chancenintelligenz gibt dir und deinem Team die Haltung und die Werkzeuge dafür.

Ist das nur Inspiration oder gibt es konkrete Tools?

Beides. Virginia verbindet inspirierende Bühnenmomente mit fundiertem Hintergrund als diplomierte systemische Coach, Lebens- und Sozialberaterin, Trainerin und Certified Profilerin – geschärft durch eigene Erfahrung im Leistungssport, Unternehmertum und 25+ Jahre Bühnenpraxis. Du gehst nicht nur motiviert weg – du gehst mit einem echten Werkzeugkasten.

Kann das auf unser Unternehmen oder unsere Branche zugeschnitten werden?

Immer. Virginia entwickelt mit dir in einem Briefing-Gespräch die richtigen Schwerpunkte. Chancenintelligenz ist kein Fertigprodukt – egal ob Keynote, Einzelworkshop, Workshop-Reihe oder Mentoring, sie passt das Format auf dein Unternehmen, dein Team und deinen Kontext an.

Für wen ist mein Angebot nichts?

Ehrlich? Für alle, die Veränderung wollen, aber nicht selbst ins Tun kommen wollen. Chancenintelligenz ist kein Zuschauersport – sie lebt vom Mitmachen, vom Mitdenken, vom echten Dranbleiben. Wenn du und dein Team bereit sind, euch aktiv einzubringen, seid ihr goldrichtig.

Was ist der Unterschied zwischen Keynote, Einzelworkshop und Workshop-Reihe?

Die Keynote ist ein 20–90-minütiger Impulsvortrag für dein Publikum – inspirierend, aktivierend, ohne Vorkenntnisse nötig. Der Einzelworkshop geht tiefer: Dein Team arbeitet aktiv mit, bekommt einen ersten echten Eindruck davon, was Chancenintelligenz für euch bedeuten kann, und geht mit konkreten Tools nach Hause. Die Workshop-Reihe baut darauf auf – in drei aufeinander folgenden Modulen entwickelt sich dein Team Schritt für Schritt weiter, für nachhaltige Veränderung statt eines einmaligen Impulses.

Kann ich Mentoring auch für mehrere Mitarbeitende buchen?

Ja – als Kontingent. Du buchst ein Guthaben an Sitzungen, das deine Mitarbeitenden nach Bedarf nutzen können. So wirkt die Begleitung flexibel und genau dann, wenn sie gebraucht wird – nicht nach starrem Plan.

Was kostet das?

Die Investition hängt von Format, Dauer, Ort und Vorbereitungsaufwand ab. Eine Nachricht genügt – Virginia schickt dir ein individuelles Angebot, kein Preisschild von der Stange. Auch ein Mentoring-Kontingent lässt sich unkompliziert und planbar in dein bestehendes Weiterbildungsbudget einplanen.

Wie geht es nach meiner Anfrage weiter?

Du schickst eine kurze Nachricht – mit deinem Anliegen, der Größe deines Teams und dem gewünschten Zeitraum. Im Anschluss gibt es ein kurzes Briefing-Gespräch, in dem Virginia das passende Format und die richtigen Schwerpunkte mit dir abstimmt. Danach bekommst du ein individuelles Angebot.